根據2018 年(nian)公(gong)司(si)髮(fa)展(zhan)規劃，公(gong)司(si)增設(shè)各部(bu)們(men)主(zhu)筦(guan)，公(gong)司(si)一(yi)向推行內(nei)部(bu)培養、內(nei)部(bu)任用(yong)的(de)原則，現(xian)将內(nei)部(bu)進(jin)行公(gong)開競選，堅持“公(gong)開競聘、平等(deng)競争、擇優(you)錄取、嚴格考核”的(de)原則，擴大(da)選人(ren)視野，引入競争機(jī)製(zhi)，鼓勵員(yuan)工(gong)毛遂自薦，積極報名(míng)，不斷(duan)擴寬公(gong)司(si)員(yuan)工(gong)的(de)晉升渠道，優(you)化團(tuán)隊(duì)筦(guan)理(li)，提升公(gong)司(si)凝(ning)聚(ju)力(li)。